临沂市委第十轮巡察公布13个单位党组织反馈情况

临房网讯：市委办公室：

率先领先标杆意识树得不牢，党建引领作用发挥不够

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，思想政治建设抓得不牢，落实意识形态工作责任制不到位。党的领导核心作用发挥不充分，率先领先标杆意识树得不牢，履行职责有欠缺，“担当作为、狠抓落实”存在短板。党建引领作用发挥不够，推进支部标准化建设有差距，发展党员程序不规范。全面从严治党主体责任压得不实，抓早抓小、防微杜渐用力不够，压力传导不到底，廉政风险意识不强，重点环节存在管理漏洞，违反中央八项规定精神问题时有发生。巡视巡查反馈问题整改不够有力。

市政府办公室党组:

督导检查不够深入，职能作用发挥不到位

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要论述不深入，理论中心组学习制度执行不严格，“头雁”效应不明显。党组领导核心作用发挥不充分，“参谋部”作用发挥不到位。党建工作主责意识不强，“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢。党员教育管理不严格，干部队伍建设有待加强。抓作风建设不严不实，担当作为、干事创业精气神不足。督导检查不够深入，形式主义、官僚主义问题一定程度存在。全面从严治党主体责任落实不到位，抓早抓小不及时，日常监督弱化，压力传导层层递减。

市人大常委会机关党组：

主动担当作为意识不强，参谋协调作用发挥不充分

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，结合人大工作实际不紧密，意识形态工作责任制落实不到位。理论中心组学习示范引领作用有差距，落实市委和市人大常委会党组部署要求存在薄弱环节，参谋协调和服务保障职能发挥不够充分，民主集中制执行不严格。党建基础工作不扎实，机关基层党组织建设存在薄弱。选人用人制度执行不够严格，组织人事管理不规范。作风建设力度不够，财经纪律执行不严，津贴补贴清理不到位。

市政协机关党组：

参谋助手作用发挥不充分，监督管理不到位

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入系统，学用结合不紧密，意识形态工作责任制落实不到位。理论中心组学习活动不规范，表率示范作用发挥不够好。落实市委和市政协党组部署要求主动性不够，结合自身职责主动履职的切入点、结合点不够精准，参谋助手作用发挥不充分。加强组织建设用力不足，支部标准化建设有差距，发展党员审核把关不严。干部监督管理不到位，内控机制不健全，制度执行不严，因私护照管理不严格。落实中央八项规定精神不到位，违规发放津贴补贴清理不彻底。

市委宣传部：

聚焦“党管宣传”有欠缺，牵头抓意识形态不够有力

推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够系统深入。聚焦“党管宣传”、履行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”职责任务不到位。聚焦党管意识形态、履行意识形态牵头抓总、督导指导职责不充分、有欠缺。落实党的新时代组织路线有差距，“抓好党建是最大政绩”的理念树得不够牢固，党支部战斗堡垒作用发挥不好，党员教育抓得不深不实。混编混岗使用干部，借调工作人员较多且手续不完善。干事创业氛围不浓，主动担当意识不够。落实全面从严治党主体责任不够严实，“四风”问题时有发生，文化产业发展专项资金管理不规范。

市委统战部：

构建“大统战工作格局”不够有力，党建工作规范化有差距

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距，落实习近平总书记关于“构建大统战工作格局”的要求思路不够宽、办法不够多，意识形态阵地建设存在薄弱。组织建设用力不足，党建工作规范化、标准化有差距，党内政治生活不严肃、不认真。作风建设缺乏韧劲，形式主义、官僚主义问题一定程度存在。全面从严治党主体责任扛得不牢，纪律规矩意识有待加强。巡视巡查反馈整改不够彻底。

市委政法委：

督察工作不够有力，涉法涉诉信访化解率不高

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，落实意识形态工作责任制不到位。贯彻落实党管政法力度不够，协管协查职能履行不到位。扫黑除恶工作推进力度不够，案件线索核查进展较慢，专项整治成效不明显。政法工作督察力度不够，涉法涉诉信访化解率不高。基层党组织建设不规范，“三会一课”记录存在缺失问题。调查研究不够充分，“雪亮工程”运行质量和效果有待提升，社会治安保险理赔难。财经纪律执行不严，廉政风险防控不到位。

市审计局党组：

审计质量有待提高，日常教育监督管理不严不实

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，理论学习中心组学习质量不高。党的领导存在弱化，政治站位不够高，宗旨意识不够强。贯彻上级审计工作要求不到位，审计质量不高，发挥审计监督保障和改善民生的作用不明显。党建基础工作不扎实，党内组织生活质量不高，没有树立党建与业务工作“一盘棋”思想。作风建设不严不实，落实中央八项规定精神有差距，工作作风不严谨、不细致。全面从严治党主体责任落实不到位，干部队伍教育管理监督不严格，廉政风险防控存在薄弱环节，违反财经纪律问题时有发生。上级审计业务检查、巡查反馈问题整改不彻底。

市广播电视台党组：

主责主业偏离，纪律建设不严

学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。政治站位不够高，把握舆论导向的政治敏锐性不强，主责主业出现偏离。领导班子核心作用发挥不好，政治生态不够清朗。思想引领意识不强，意识形态主阵地作用发挥不好。人事管理混乱，聘用人员不够公开透明，干部队伍管理松散。缺乏统一的考核体系，绩效工资的正向激励作用不明显。基层党建不规范，党建与业务工作存有“两张皮”现象，党内政治生活不严肃，机关党建工作水平不高。纪律建设不严，全面从严治党压力传导不够，管党治党主体责任落实有欠缺，存有一定的廉政风险。作风建设不实，“四风”问题尚未得到彻底根治，形式主义、官僚主义问题依然存在，执行财经纪律不严格。

临沂蒙山旅游度假区党工委：

践行“两山”理念不到位，对下属单位监管偏松偏软

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距，践行“两山”理念不到位，对景区开发规划保护用心用力不足。落实党建工作主体责任不到位，组织建设存在薄弱，党内政治生活不规范，执行干部选拔任用制度不严格。抓作风建设偏松偏软，形式主义、官僚主义等违反中央八项规定精神问题时有发生。责任意识树得不牢，担当作为精气神不足。全面从严治党主体责任落实不到位，个别党员干部廉洁自律意识不强，执行财务管理制度不严格，违反财经纪律问题较多。对巡察反馈问题重视程度不够，整改工作不深入。

临商银行党委：

党的领导虚化弱化，风险防控意识不强

贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入、不扎实，意识形态工作薄弱。党的领导虚化弱化，党委核心作用发挥不到位，政治生态不够风清气正，政绩观错位，担当意识不强，推进国有资产保值增值工作不力。信贷业务管理粗放，风险防控意识不强,防范化解金融风险失责缺位。落实新时代党的组织路线不力，党建主责意识缺失，基层组织建设薄弱,选人用人风气不正。从严管党治党政治责任扛得不牢，廉政风险防控机制不健全，违纪违法现象多发频发。作风建设韧劲不足，落实中央八项规定精神不到位，“四风”问题禁而不绝，个别领导干部纪律规矩意识淡薄。落实整改主体责任不到位，监管部门反馈问题整改不彻底。

市财金投资集团党委：

国有资产保值增值水平不高，违反中央八项规定精神问题时有发生

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，意识形态工作责任制落实不到位。“把方向、管大局、保落实”力度不够，主体责任落实不到位，监督责任虚化弱化。服务实体经济作用发挥不好，聚焦主业不够，助推新旧动能转换不力。国有资产保值增值水平低，资产负债率较高，不良资产长期搁置，逾期应收款数额较大。党建工作存在薄弱环节，基层党组织建设不规范，党员队伍管理不够严格，选人用人机制不科学，中层干部占比较高，人员调整比较频繁。违反中央八项规定精神问题时有发生，内控机制不完善。有的职工纪律规矩意识淡薄。巡视反馈问题整改不到位。

山东蒙山旅游集团有限公司党委：

担当作为意识不强 监督管理制度不健全

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实，贯彻落实上级决策部署有差距，意识形态工作责任缺失。党委领导核心作用弱化，管党治党政治责任落实不力。组织建设乏力，党建基础工作较薄弱。党内组织生活不认真，人事管理不规范。作风建设不严不实，落实中央八项规定精神不到位，仍然存在形式主义、官僚主义问题。攻坚克难意识不强，担当作为精气神不足。全面从严治党主体责任落实不力，纪律规矩和廉洁意识淡薄，执行 “三重一大”决策程序不严格。企业经营管理水平不高，内控机制不健全，财务管理混乱，决策机制不科学。